徹底した顧客目線でお客様のお悩みを解決します
物流を通して社員 家族 社会をよくするために、ジャパンウエストトラフィックは誕生しました。わたしたちのビジョンや成り立ち、事業についてご紹介します。
1994年にジャパンウエストカーゴとして軽貨物運送事業から創業し、2006年に株式会社ジャパンウエストトラフィックに社名変更にいたりました。軽貨物運送からスタートし従業員及びお客様にも恵まれ、業績も順調に伸ばし移転、中型大型車輌、設備、社屋、従業員と拡大していきました。
兵庫・大阪・関西エリアを中心に、輸送業務を通して多くのお客様から信頼を得て成長を続けていますので、長期で安心して働いていただけます。「色々な荷物が、配送ルートが」あるので希望の勤務時間帯や業務内容を聞き、できる限り要望に沿った勤務をして頂けます。
当社が輸送で扱う品物は様々です
電材品・電機製品・食品・事務用品・航空貨物・OA機器・玩具・建材 等さまざまで、大手企業との取引で仕事量も安定しています。
幅広い分野の品物を扱うことで、豊富な経験をノウハウを蓄積し、お預かりする荷物の特性・物量・距離・時間を総合的に判断し軽貨物、普通バンから2トン、4トン、大型トラックまで扱いお客様のニーズに応える、ベストな対応を可能にしています。
強固な基盤と確かな人材力で躍進
輸送業を営む企業としての確かなスキル協力業者間のネットワークを活用することで、大量輸送からスポット配送まで、幅広い分野で様々なお客様の信頼を得ています。
おかげさまで業務は好調で事業規模も拡大し、さらなる未来に向かって新しいメンバーを募集中です。
未来への課題
少子高齢化による労働力の減少に始まり、若年層の働き手不足、シニア世代や女性の働き方など経済発展において多くの課題を抱えています。従来の企業と個人が雇用という形で繋がるというあり方では、これらの課題に対応することが困難な状況になってきています。
人ではなく、人が保有する「経験・スキル・気持ち」をどう活用するかということに着目することで、時間や場所、組織の枠組みなどの制限なく、力を発揮できる仕組みが必要になっていきます。
働く価値観の変化個人の「働く」ことに対する価値観も変化しています。
終身雇用の終焉、副業・兼業の原則容認などにより、企業に依存しない個として働くことを選ぶ人が増えていくでしょう。時間や組織の柔軟さ、対価としてお金よりもやりがいを重視するなど、個人の働く価値観の変化に合わせた雇用形態は、より求められていくはずです。
